إنتاج 600 ألف برميل نفط ومليار قدم مكعب من الغاز

الأشهب: مخططاتنا خلال السنوات المقبلة إنتاج 600 ألف برميل نفط ومليار قدم مكعب من الغاز


أكد رئيس لجنة إدارة المشغل بشركة الواحة للنفط بشير الأشهب أن مخططاتنا خلال الخمس سنوات المقبلة زيادة القدرة الإنتاجية للشركة من النفط والغاز إلى حوالي 600 ألف برميل نفط في اليوم ومليار قدم مكعب غاز في اليوم.
وأضاف الأشهب أنه سيتم استغلال جزء كبير من الغاز في إعادة حقنه بالمكامن ذات العلاقة للمحافظة على الضغط ولزيادة المسترد النفط.
وأوضح الأشهب أن مخططات الشركة لعام 2011 سيشتمل النشاط الاستكشافي للعام على برنامج مسح سيزمي ثلاثي الأبعاد يقدر بحوالي 5210 كيلومتر مربع، وبرنامج معالجة وإعادة معالجة سيزمية تقدر بحوالي 7,280 كيلومتر مربع وحوالي 3,340 كيلومتر من المعلومات السيزمية ثلاثية وثنائية الأبعاد، إضافة إلى برنامج لمسح المغناطيسية الجوية وعدد من الدراسات الجيولوجية والجيوفيزيائية، كما يتضمن برنامج الحفر الاستكشافي المقترح حفر و استكمال ثمانية آبار استكشافية لحقول وبحيرات نفطية وغازية واستكمال واختبار بئران تم حفرهما خلال السنوات السابقة.
عناصر وطنية
وبحسب الموقع الالكتروني للمؤسسة الوطنية للنفط، أكد بأن الشركة تعتمد في نشاطها علي العناصر الوطنية المؤهلة حيث تدار جميع إدارات الشركة وكذلك الحقول والميناء بالعناصر الوطنية، و يبلغ إجمالي عدد العاملين بالشركة حتى نهاية 2010 مسيحي 3,190 مستخدم منهم2,991 ليبيون أي بنسبة 93.7%.
وأوضح بأن الشركة توفر فرص عمل لليبيين ، تنفيذاً لتوجيهات المؤسسة الوطنية للنفط لتوطين الأعمال الهندسية لإتاحة الفرصة أمام أكبر عدد من المهندسين الليبيين للمشاركة في تنفيذ ومتابعة هذه الأعمال، حيث باشرت إدارة الشركة في إجراء مقابلات لعدد 400 خريج من كافة الجامعات الليبية في المجالات الفنية ذات العلاقة.
الميزانيات المقترحة
وأضاف أنه على صعيد برامج التطوير والإنتاج فإن الميزانيات المقترحة للعام 2011 تشتمل على العديد من الأعمال والبرامج التي من شأنها المحافظة على وزيادة معدلات الإنتاج في مختلف الحقول التي تديرها الشركة.
وقال إنه من المتوقع حفر و استكمال عدد 46 بئرا تطويرية وكذلك إجراء عمليات الصيانة الدورية وتركيب المضخات للآبار، و من المستهدف أيضا الاستمرار في تنفيذ العديد من المشاريع المختلفة المتعلقة بالتسهيلات السطحية الخاصة بإنتاج ومعالجة النفط والغاز وإجراء العمرات اللازمة وأعمال الصيانة المطلوبة بكافة حقول الشركة.
انجازات 2010
وأوضح الأشهب أن الشركة حققت خلال العام 2010 جملة من الإنجازات والنتائج الإيجابية على كافة الأصعدة وفي جميع المجالات ، فقامت الشركة في مجال الاستكشاف بتنفيذ برنامجها الاستكشافي الذي وضعته ضمن مخطط الاستكشاف من دراسات جيولوجية وجيوفيزيائية ومسوحات سيزمية وحفر استكشافي، و شمل البرنامج تنفيذ مسوحات سيزمية تعادل 1,125 كيلومتر مربع ثلاثية الأبعاد و 4,668 كيلومتر مربع مسوحات ثنائية الأبعاد كما تمت معالجة وإعادة معالجة حوالي 19,952 كيلومتر مربع وحوالي 7,539 كيلومتر من المعلومات السيزمية ثلاثية وثنائية الأبعاد.
وقال ” إنه فيما يخص الحفر الاستكشافي فقد تم حفر و استكمال سبعة آبار استكشافية لحقول وبحيرات نفطية وغازية جديدة وأربعة آبار استكشافية تحديدية بنسبة نجاح هائلة وصلت إلى 73 % حيث تم تحقيق ثمانية اكتشافات نفطية وغازية جديدة أضافت احتياطي نفطي وغازي يقدر بأكثر من أربعة أضعاف إنتاج الشركة السنوي من النفط وأكثر من ثمانين ضعف إنتاج الشركة السنوي من الغاز .
وأضاف ” أما على صعيد تطوير القدرة الإنتاجية لعام 2010 فقد شهد خلال شهر الحرث البدء في إنتاج حقل الفارغ (المرحلة الثانية) والذي ستصل طاقته الإنتاجية القصوى، بعد استكمال تجارب التشغيل إلي 180 مليون قدم مكعب من الغاز و15 ألف برميل من المكثفات في اليوم.
و فيما يخص الحفر التطويري وبرامج استكمال وصيانة الآبار، أفاد بأنه تم تنفيذ الميزانية المستهدفة بنسبة تقارب 100% وذلــك بحفر وتكملة عدد 42 بئراً بالكامل وجزئــياً لعدد 7 آبار أي بإجمالي يبلغ 49 بئراً تطويرية، بالإضافة إلى حفر 19 بئراً للمياه و10 آبار أخرى خاصة بالحماية المهبطية، كما تم إجراء عمليات صيانة وتركيب مضخات لعدد 467 بئر، وتشير نتائج استكمال الآبار التي تم تنفيذها إلي تحقيق قدرة إنتاجية إضافية تقدر بحوالي 21,000 برميل نفط في اليوم.
وفي إطار تنفيذ سياسة المؤسسة فى توطين الأعمال الهندسية لإتاحة الفرصة أمام أكبر عدد من المهندسين الليبيين للمشاركة والتطوير، أوضح قائلا ” لقد كانت الشركة سباقة في توطين الأعمال الهندسية المبدئية (FEED) لمشاريع تطوير التراكيب A & F بالقطعة م ن 98 وكذلك تطوير القطعة 6J بمنطقة شمال جالو من خلال التعاقد مع ائتلاف شركتي سايبم ولافالين العالميتين، بعد فتح مكتب لها داخل ليبيا، لإجراء هذه الأعمال داخل الجماهيرية بالكامل ومن خلال عناصر وطنية”.
التدريب والتطوير
وأوضح أن أهم البرامج التي تم تنفيذها للرفع من كفاءة المستخدمين بالشركة هي تنمية الموارد البشرية وتأهيلها من أولويات إدارة الشركة وذلك لما لهذا الجانب من أهمية في إعداد وتأهيل القوى العاملة لذلك تم التركيز على أن تبنى برامج التدريب والتطوير على أسس منهجية ترمي إلي تحسين مستويات الأداء ورفع الكفاءة ،حيث استهدفت خطة التدريب المعتمدة لعام 2010 مسيحي تدريب وتأهيل 2,358 من العاملين الوطنيين في مختلف مجالات نشاط الشركة.