قرارا يحدد فيه مزايا وحوافز للعاملين بالمناطق النائية من الع

من طرف **زهرة اللوتس** 2012-07-04, 5:28 pm

مجلس الوزراء في الحكومة الانتقالية يصدر قرارا يحدد فيه مزايا وحوافز للعاملين بالمناطق النائية من العناصر الطبية والطبية المساعدة الوطنية
2012-07-04 18:13:00

طرابلس 4 يوليو 2012 ( وال )- أقرمجلس الوزراء في الحكومة الانتقالية حوافز للعاملين بالمناطق النائية من العناصر الطبية والطبية المساعدة الوطنية ... وحدد مجلس الوزراء في قراره رقم " 289 " لسنة 2012 ميلادي ، والذى أصدره اليوم الأربعاء مزايا وحوافز للعاملين بالمناطق النائية من العناصر الطبية والطبية المساعدة الوطنية ... وأجاز القرارضمن أحكامه للمستشفيات والمرافق الصحية الاستفادة من العناصرالوطنية الطبية والطبية المساعدة للعمل بالمرافق الصحية المحتاجه عن طريق التعيين أوالنقل وفقا للضوابط المحددة ، وأهاب المجلس بالعناصر الطبية والطبية المساعدة الراغبين في العمل بالمرافق الصحية بالمناطق النائية الاستفادة من الميزات والحوافز المحددة بالقرار التقدم بطلبات التعيين أوالنقل إلى وزارة الصحة أو المراكز والمستشفيات والمرافق الصحية التابعة لها مباشرة ... واستثناء من أحكام هذا القرار اسند لوزير الصحة اصدار قرارات التعيين والنقل للعمل بالمرافق الصحية بالمدن التالية : طرابلس ، بنغازي ، سبها ، الزاوية ، مصراته ... ويأتى هذا القرار في إطار سعي الحكومة الانتقالية إلى تحسين الخدمات الطبية والصحية بالمناطق النائية عن العمران التي تقل فيها تلك الخدمات ورغبة منها لإتاحة الفرصة أمام الخريجين الجدد من العناصر الطبية والطبية المساعدة الباحثين عن العمل وأمام الخريجين القدماء العاملين منهم وغير العاملين ... ومنح القرار ميزات معينة للعنصر الطبي والطبي المساعد المعين أو المنقول للعمل بأحد المرافق الصحية إذا ما توافرت الشروط والضوابط المذكورة بالميزات التالية : أولا : العناصر الطبية والطبية المساعدة العاملين بالمناطق التي تبعد عن اقرب منطقة غير نائية بمسافة لا تقل عن 200 كيلومتر ... زيادة مالية بنسبة 125% من المرتب الأساسي ، وتوفير سكن وظيفي أو بعقد انتفاع بسكن لائق على حساب الدولة ، وصرف منحة استقرار بالمناطق النائية تعطى لمرة واحدة خلال العمر الوظيفي بما يعادل مرتب أساسي لشهرين ، والأولوية في التدريب والدراسات العليا بالخارج بعد قضاء الحد الأدنى والدة المقررة للعمل ... ثانيا : العناصر الطبية والطبية المساعدة العاملين بالمناطق التي تبعد عن اقرب منطقة غير نائية بمسافة لا تقل عن 100 كيلو متر ... زيادة مالية بنسبة 100% من المرتب الأساسي ، وتوفير سكن وظيفي أو بعقد انتفاع بسكن لائق على حساب الدولة ، وصرف منحة استقرار بالمناطق النائية تعطى لمرة واحدة خلال العمر الوظيفي بما يعادل مرتب أساسي لشهرين ، والأولوية في التدريب والدراسات العليا بالخارج بعد قضاء الحد الأدنى والمدة المقررة للعمل ... وحدد القرار عدة ضوابط منها أن يلتزم العنصر بالعمل في المرفق الصحي المحدد له لمدة ثلاث سنوات على الأقل وان يتعهد كتابة ذلك ، وأن يكون حاصلا عن المؤهل العلمي المناسب للعمل ، وأن يمارس عمله على سبيل التفرغ التام ، وأن يكون بالميزانية الخاصة بالجهة بند مخصص لتغطية ذلك ماليا ، وأن تكون الوظيفة المسندة للعنصر شاغرة ولا يمكن شغلها من أي موظف داخل المستشفي أو المرفق الصحي ، وألا تقل المسافة بين سكن العنصر بمحل إقامته العادية ومقر العمل المعين به او المنقول إليه عن 100 كيلو متر ، وأن يتحصل العنصر على موافقة جهة عمله الأصلية في حالة النقل