أخلاق الإدارة ... وإدارة الأخلاق .... عاااااجل

homeland كتب:مشكور استاذ جمال المروج ..
...وفقكم الله...

homeland كتب:مشكور استاذ جمال المروج ..
...وفقكم الله...

جمال المروج كتب:أخلاق الإدارة ... وإدارة الأخلاق ....

إن الإدارة بالأخلاق مبادئ إدارية يتفق عليها ومعها الجميع ..... لأنها تمثل أهم الركائز ومتطلبات العمل والتعامل الإنساني كالإستقامة .. والتسامح .. والوفاء ..والصدق .. والإخلاص .. والإنتماء .. والنجاح والعدالة .. والرضى .. وغيرها من الأخلاق .. والقيم النبيلة والسامية .. التي قامت عليها الأخلاق الإنسانية، وإن الإحتكام إلى هذه القيم يؤدي إلى الأداء والإنجاز والتميز.. وعليه يجب على الجميع العمل بروح الفريق الواحد .. والبحث عن هذه القيم .. وهي موجودة في داخلنا وما علينا إلا إيقاظها وتفجيرها والعمل بها .. لأن الفرد الإجتماعي والثقافي والأخلاقي القيمي يستطيع أن يساهم في حل مشكلاته ومشكلات مجتمعه وأن يساهم في حركة الإصلاح الإداري وإعداد وتهيئة أسس سلوكية ترصد أفعال الناس في حياتهم الخاصة وفي أماكن العمل .... بهدف الوصول .. والنجاح .. والإتصال .. والإرتباط .. والمشاركة..والإندماج .. وإعطاء الحياة قيمة وأهمية، ..
لذلك فإن الإدارة بالأخلاق ... والمثل ... مرساة للنجاح ......
ونحن اليوم في أمس الحاجة لها أكثر من أي وقت مضى،.....
لأننا نعيش مرحلة تحديثية وتطويرية جديدة ونحن بأمس الحاجة إلى القيم وإلى الرؤية التطويرية
وأن من يستلمون المواقع الأمامية في المجتمع يجب عليهم أن يشكلوا عامل القدوة في ممارستهم الإدارية، فالقيم موضع إحترام من قبل الجميع....
وهي التي يلتقي حولها الناس كجماعات ..
وهي تدفعهم للعمل معاً بغية الوصول إلى أهداف مشتركة،...
والقيم بمثابة القوة الجاذبة، وهي المنظومة التي تملك تأثيراً على الجماعات......

مما أعجبني وراق لي كثيرررراً .. منقول للفائدة


كتبه .. الدكتور رمضان حسين الشيخ
خبير التطوير التنظيمي والموارد البشرية

محمد اللافي كتب:كلامك رائع خوي جمال والفكرة وصلت
وربي ايوفقنا ان شاء الله