هيأة المحاربين تستحدث برنامج عمل وتأهيل للثوار على ثلاث مراح

قال مدير عام هيأة شؤون المحاربين مصطفى الساقزلي إن الهيأة تعمل حالياً على دراسة أوضاع المحاربين، مضيفاً أنه تم استحداث برنامج عمل يحتوي على عديد من المراحل التي من شأنها تضمن حياة كريمة للثوار.

وأوضح الساقزلي- في تصريح خاص لصحيفة قورينا الجديدة- أن الهدف من إنشاء الهيأة هو دمج وتأهيل الثوار المحاربين، والانتقال بهم من مرحلة الحرب والثورة إلى مرحلة بناء الدولة.

ثلاث مراحل

وأضاف الساقزلي أن المرحلة الأولى تتمثل في فتح باب التسجيل لجميع الثوار المحاربين، وتكوين قاعدة بيانات لحصرهم ومعرفة ميولهم ورغباتهم من أجل تهيئتهم للانخراط في بناء الدولة.

وأشار الساقزلي إلى أن المرحلة الثانية ستكون بإعداد وتنفيذ برامج تثقيفية لمدة أسبوع، تتضمن القيم والمفاهيم الإسلامية والتنمية البشرية والمشاركة في صنع القرار السياسي، مضيفاً أن المرحلة الثالثة تتطلب دمج المحاربين حسب فئاتهم، كما سيتم تأهيل العاملين في القطاع العام ورفع كفاءاتهم- وذلك من خلال دورات خارجية لمدة ستة أشهر- في مجال اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي ومن ثم العودة إلى سابق أعمالهم.

وأكد مدير الهيأة خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم الإثنين بفندق تيبستي أن العاملين لحساب أنفسهم سيتم إعداد لهم برامج تدريبية حسب نشاطاتهم تستغرق مدة ستة أشهر، لتطويرهم والرفع من كفاءاتهم وإتاحة الفرصة لتطوير أعمالهم أو الانضمام لبرامج المشروعات الصغرى والمتوسطة وذلك من خلال منحهم قروضاً طويلة الأجل ودون فوائد.

إيفاد للدراسة

وذكر أن الثوار ممن يحملون المؤهلات الجامعية ستعمل الهيأة على إيفاد من تتوفر فيهم شروط الدراسات العليا في بعثات دراسية، لنيل الإجازة العليا في درجة الماجستير أو الدكتوراه، مشيرا إلى أن من لا تتوفر فيه الشروط المذكورة، سيتم منحه دورة خارجية لمدة ستة أشهر في مجال اللغة والحاسب الآلي، ومن ثم يتم توظيفه في مؤسسات الدولة حسب الإمكانيات والفرص المتاحة.

وقال الساقزلي إن الثوار من الطلاب سيتم مساعدتهم في العودة إلى دراستهم ومنحهم مكافآت مالية، تساعدهم على إتمام مدة الدراسة، كما ستمنح للراغبين منهم في دورات صيفية خارجية لتعلم اللغة الإنجليزية لمدة ثلاثة أشهر على مدى سنتين متتاليتين، إلى جانب منح فرصة الإيفاد عقب إتمام المرحلة الدراسية المحلية بتفوق.