إعلانات المنتدي
المواضيع الأخيرة
بحـث
جهات حكومية سعودية تتشدد في إحالة الموظفين في سن 60 عاماً إل
صفحة 1 من اصل 1
جهات حكومية سعودية تتشدد في إحالة الموظفين في سن 60 عاماً إل
تعتزم جهات حكومية سعودية حصر أسماء الموظفين عموماً الذين سيحالون إلى التقاعد النظامي خلال العام 1433 وهم من مواليد 1373.
وفي هذا المجال، أصدرت وزارة التربية والتعليم تعميماً يطلب من الرؤساء
المباشرين في الإدارات الرفع بجميع الموظفين المولودين في عام 1373
وإيقافهم عن العمل بعد تاريخ 1/7/ 1432، وذلك بحسب تاريخ بلوغ سن الـ 60
حسب تاريخ الميلاد المحدد في بطاقة الأحوال إذا كان محدداً.
وشددت التعليمات على أن يكون الرئيس المباشر في الجهة مسؤولاً عن عدم الرفع لمن يبلغ السن النظامية من منسوبي جهته.
واتخذت إدارات التربية والتعليم إجراءات مشددة على جميع المعلمين
والموظفين والمستخدمين والعمال بتزويد إدارة شؤون الموظفين بإرفاق صورة
واضحة ومكبرة من بطاقة الأحوال المدنية، ودفتر العائلة، وطلبت إرفاق بيان
الخدمة الصادر من قبل وزارة الخدمة المدنية أو من أي جهة إن وجد.
وألزمت بتقديم تعهد بعدم وجود خدمة سابقة أو إرفاق ما يثبت الخدمة، وطالبت
بتسريع الإجراء لقيام وزارة الخدمة المدنية بإنجاز معاملات الموظفين
المتقاعدين في أسرع وقتٍ ممكن في موعد لا يتجاوز 4/12/1432 للتمكين من
إصدار قراراتهم وإنهاء إجراءاتهم قبل موعد إحالتهم للتقاعد النظامي.
في حين كشف محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد الخراشي في وقت سابقٍ عن
دراسة لبحث رفع سن التقاعد إلى سن 65عاماً، موضحاً أن الدراسات تشير إلى
ارتفاع أعداد المتقاعدين بعد عام 2020.
وأفاد أن المؤسسة استثمرت ملياري ريال في سوق الأسهم السعودية، معلناً استمرار هذا النهج المعتمد على حال السوق الواعدة على حد قوله.
وأوضح أن 47% من قيمة استثمارات المؤسسة خارج المملكة، و53 في المئة منها
استثمارات محلية، مؤكداً في الوقت ذاته أن المؤسسة تسعى بشكل كبير إلى
مضاعفة الاستثمارات الداخلية حيث تتوافر فرص كثيرة.
وأكد أن النظام الجديد للتقاعد يضمن معالجة جملة من المواضيع التي رصدتها
المؤسسة، سواء من خلال وسائل الإعلام أو ما يستجد من متغيرات في مجالات
استفادة المتقاعدين أو أسرهم من بعدهم، أو ما تم ملاحظته من المؤسسة أو
المستفيدين من الأنظمة.
ولفت إلى أن من بين المواضيع التي يعالجها النظام، حقوق المستفيدين في حال
وفاة الأب والأم في آن واحد، وحقوق المستفيدين من أبناء الموظفة السعودية
المتزوجة من غير سعودي، وحقوق المرأة المستفيدة حين زواجها، وحقوق
المستفيدين عـــندما يتم قطع نصيب أحدهم، مع معالجة نصيب الابن عند بلوغه
سن الـ 21 عاماً مع إعطاء مرونة أكثر لمعالجة بعض الأحكام من خلال اللوائح
التنفيذية للنظام.
وفي هذا المجال، أصدرت وزارة التربية والتعليم تعميماً يطلب من الرؤساء
المباشرين في الإدارات الرفع بجميع الموظفين المولودين في عام 1373
وإيقافهم عن العمل بعد تاريخ 1/7/ 1432، وذلك بحسب تاريخ بلوغ سن الـ 60
حسب تاريخ الميلاد المحدد في بطاقة الأحوال إذا كان محدداً.
وشددت التعليمات على أن يكون الرئيس المباشر في الجهة مسؤولاً عن عدم الرفع لمن يبلغ السن النظامية من منسوبي جهته.
واتخذت إدارات التربية والتعليم إجراءات مشددة على جميع المعلمين
والموظفين والمستخدمين والعمال بتزويد إدارة شؤون الموظفين بإرفاق صورة
واضحة ومكبرة من بطاقة الأحوال المدنية، ودفتر العائلة، وطلبت إرفاق بيان
الخدمة الصادر من قبل وزارة الخدمة المدنية أو من أي جهة إن وجد.
وألزمت بتقديم تعهد بعدم وجود خدمة سابقة أو إرفاق ما يثبت الخدمة، وطالبت
بتسريع الإجراء لقيام وزارة الخدمة المدنية بإنجاز معاملات الموظفين
المتقاعدين في أسرع وقتٍ ممكن في موعد لا يتجاوز 4/12/1432 للتمكين من
إصدار قراراتهم وإنهاء إجراءاتهم قبل موعد إحالتهم للتقاعد النظامي.
في حين كشف محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد الخراشي في وقت سابقٍ عن
دراسة لبحث رفع سن التقاعد إلى سن 65عاماً، موضحاً أن الدراسات تشير إلى
ارتفاع أعداد المتقاعدين بعد عام 2020.
وأفاد أن المؤسسة استثمرت ملياري ريال في سوق الأسهم السعودية، معلناً استمرار هذا النهج المعتمد على حال السوق الواعدة على حد قوله.
وأوضح أن 47% من قيمة استثمارات المؤسسة خارج المملكة، و53 في المئة منها
استثمارات محلية، مؤكداً في الوقت ذاته أن المؤسسة تسعى بشكل كبير إلى
مضاعفة الاستثمارات الداخلية حيث تتوافر فرص كثيرة.
وأكد أن النظام الجديد للتقاعد يضمن معالجة جملة من المواضيع التي رصدتها
المؤسسة، سواء من خلال وسائل الإعلام أو ما يستجد من متغيرات في مجالات
استفادة المتقاعدين أو أسرهم من بعدهم، أو ما تم ملاحظته من المؤسسة أو
المستفيدين من الأنظمة.
ولفت إلى أن من بين المواضيع التي يعالجها النظام، حقوق المستفيدين في حال
وفاة الأب والأم في آن واحد، وحقوق المستفيدين من أبناء الموظفة السعودية
المتزوجة من غير سعودي، وحقوق المرأة المستفيدة حين زواجها، وحقوق
المستفيدين عـــندما يتم قطع نصيب أحدهم، مع معالجة نصيب الابن عند بلوغه
سن الـ 21 عاماً مع إعطاء مرونة أكثر لمعالجة بعض الأحكام من خلال اللوائح
التنفيذية للنظام.
المرتجع حنتوش- مشرف قسم المنتدي العام
-
عدد المشاركات : 21264
العمر : 32
رقم العضوية : 121
قوة التقييم : 41
تاريخ التسجيل : 10/04/2009
![-](https://2img.net/i/empty.gif)
» أخطاء في حوافظ مرتبات 7 جهات حكومية بفرع الجمهورية مصراتة
» 76 ألف «أميّ» سعودي على وظائف حكومية منذ 15 عاماً!
» "أبكت تويتر".. سعودية انتظرت التعيين 12 عاماً ثم ماتت في حادث بعد 4 أيام من تحقق حلمها
» حالة نادرة: العثور على جنين عمره 70 عاماً بجوار رحم عجوز(92 عاماً)
» اتفاقيه بين غلفتينرالإمارتية وشركة حكومية روسية
» 76 ألف «أميّ» سعودي على وظائف حكومية منذ 15 عاماً!
» "أبكت تويتر".. سعودية انتظرت التعيين 12 عاماً ثم ماتت في حادث بعد 4 أيام من تحقق حلمها
» حالة نادرة: العثور على جنين عمره 70 عاماً بجوار رحم عجوز(92 عاماً)
» اتفاقيه بين غلفتينرالإمارتية وشركة حكومية روسية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
» بسبب الحرّ: أكثر من 570 وفاة أثناء مناسك الحج بمكة
» كيف نطيل عمر الهاتف الذكي؟
» عناوين سياحية ترفيهية مفضلة في مدينة باتايا التايلاندية
» نصائح مهمة لتفادي مشاكل السيارة الطارئة
» الصلاة علي رسول الله+الاستغفار+ذكر الشهادة+كفارة المجلس
» "واتس آب" يطور خدمة مكالمات الفيديو.. هكذا
» عوامل غير واضحة تفسد الرؤية
» "يورو 2024".. 24 مدرباً من 17 جنسية
» برشلونة قطع وعداً لمحمد صلاح.. ما القصة؟
» واتس آب يطرح تحديثاً جديداً
» الكشف عن موعد انطلاق "الليغا"
» ضيوف الرحمن يؤدون صلاة الجمعة بالمسجد النبوي قبيل أداء شعيرة الحج
» النصر السعودي يوافق على عودة لابورت إلى الليغا
» تغيير جديد في "إنستغرام" يثير غضب المستخدمين